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        姜辰愣住了。

        人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系，劳动关系管理等工作的专业管理人员。

        人力资源管理师共设四个等级，分别为：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

        高级人力资源管理师可以说是最高的等级。

        “注册会计师，可以帮助了解掌握财务部的情况。一级商务策划师，可以了解策划部的情况，也可以更好的写策划桉，工商管理师可以为管理公司提供帮助，法律精通可以掌控法务部，而有了现在这个高级人力资源管理师，可以更好的了解人力资源的情况。”

        “如此一来，只要有足够的精力，公司的人事部，法务部，财务部等都可以熟悉掌握。”

        “这技能到也不错。”

        “星辰集团，一直以来人事都是的大问题，人事部的李西越，张雪等人虽然竭尽全力，但能力还是不够的。有了这个技能，说不定对星辰集团的发展起到一定的作用。”

        各种念头在脑海中闪过，姜辰抬头看去。

        “吴非？”

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